【イベント概要】
チームビルディングとは、「ある特定のチーム課題や目標に対して、役割を分担し、一定のルールのもとにタスクを課題解決に集中。リーダーシップやメンバーシップを発揮しあってコミュニケーションを図り、シナジー効果を生むこと。また、学習するチームに成長すること」です。

本研修は参加者がゲーム感覚で楽しみながら、チームワークの力を体感することができるカリキュラムです。
その中で、コミュニケーション深化、リーダーシップ開発、問題・課題解決力アップ、PDCAマネジメントサイクルをまわすことを身体を使って体験し、それぞれの組織でのチーム構築に活用できる実践的スキル習得を目的としております。

組織活性化のアイスブレーキング向上スキルとしてこのプログラムをご活用ください。
最後には感動をよぶこと間違いありません。思い出に残る1日体験セミナーです。


【セミナー詳細】
・研修の特徴
≪五感を刺激する新しい学び≫
座学に比べ身体を使って得た学びは、インパクトが大きく学習効果が高いと言われています。また、楽しくアクティビティに臨むことで、楽しい感情と学んだことが記憶の中でつながり、同じ空間に居るチーム・メンバーに、良い感情と印象を残すことが出来るため、現場の人間関係が円滑になり、学び以外の波及効果が大きいと言われています。

≪気づきと学びを現場に活かすフレームワーク≫
楽しく学ぶだけでなく、課題中にPlan(戦略立案)⇒Do(実行)⇒Check(評価)⇒Action(再試行)を何度も経験する事で、自然に日々の仕事に反映出来るようになり、ビジネスパーソンとしての必須スキルを体得出来ます。

・研修の流れ
(1)Introduction:プログラムの目的、チームの一日の目標設定、個人の目標設定
(2)Ice Break: 名前を覚えるゲーム、ストレッチ、ペンあやとりなど
(3)Initiative: スピードボール、もしくは、フープリレー
(4)Problem Solving: ブラインドスクエアー、くもの巣、迷路、キーパッド等
(5)Closing: 一日の振り返り チームの目標達成度、個人の目標達成度を確認


【受講対象】
主にはマネージャーや管理者の方を対象としていますが、チームビルディングを体験することは、新入社員から役員・労働組合まで、業種・職種を問わず貴重な経験になるはずです。チームで仕事をしている方や、今以上にチームのパフォーマンスを上げたいと思っている方々には是非受講して頂きたい研修です。


【期待できる効果】
コミュニケーション深化、リーダーシップ開発、問題・課題解決力アップ、PDCAマネジメントサイクルをまわすことを身体を使って体験し、それぞれの組織でのチーム構築に活用できる実践的スキルを習得できます。


【日程】
2011年1月19日(水) 10:00~16:30


【場所】
BumB 東京スポーツ文化館 1F マルチスタジオ
〒136-0081 東京都江東区夢の島2-1-3
・JR京葉線・東京メトロ有楽町線・りんかい線「新木場」徒歩10分
・都営バス「夢の島」徒歩5分
http://www.ys-tokyobay.co.jp/sports.html


【持ち物】
当日は動きやすい服装でお越し下さい。(スカートはご遠慮下さい) また室内履きをご持参ください。


【その他】
参加費はイベント前日までにお振込みください。振込み先は申し込み完了メールにてお知らせします。


【講師プロフィール】
吉田和美
チームビルディングファシリテーター、NPO環境教育PWプラスONE代表、健康生活推進委員。

<経歴>
(米)ウェストバージニア大学卒。(仏)サボワ大学留学。 ワシントンD.C.ロックフェラー上院議員事務所、テレビ局勤務、幼児向け英語教材セールスアドバイザー、体験型研修会社HRファシリテーターを経て、フリーランスとして教育系事業の研修、企業研修、ワークショップ、シンポジウムのファシリテーターを中心に活動。チームビルディングファシリテーター歴20年。自身の豊富な経験をもとに、現在はファシリテーター養成に力を注いでいます。



開催概要

日時 2011年01月19日(10:00~16:30 (受付は15分前より))
開催場所BumB 東京スポーツ文化館 1F マルチスタジオ
(東京都江東区夢の島2-1-3)
参加費5,250円(税込)
定員25人(先着順)
申し込み終了2011年01月18日 22時00分まで
主催

イベント概要

2011年01月19日

1月19日 チーム・ビルディング1日体験プログラム(東京都)

東京都江東区夢の島2-1-3

http://kokucheese.com/event/index/6435/

【イベント概要】 チームビルディングとは、「ある特定のチーム課題や目標に対して、役割を分担し、一定のルールのもとにタスクを課題解決に集中。リーダーシップやメンバーシップを発揮しあってコミュニケーション...

イベントは終了いたしました。